Réussir sa labellisation RSE

Accompagnement Lucie 26 000, B Corp, Engagée RSE, EcoVadis, Positive Company... et/ou certifications RSE, évaluation RSE

Choisir le bon label. Structurer la démarche. Réussir l’évaluation - Un accompagnement exigeant pour une labellisation crédible et durable.

Notre méthodologie en 5 temps

  1. Choisir le/les bons labels en fonction de vos enjeux et de vos objectifs : vous présenter un panorama des labels existants et vous accompagner dans la sélection du label le plus pertinent au regard de vos réalités terrain.
  2. Réaliser une analyse d'écart reposant sur les exigences du label : établir un état des lieux structuré de vos pratiques actuelles en mettant en miroir les attentes du label afin d’identifier précisément les points forts et les axes d’amélioration.
  3. Elaborer la stratégie et identifier les actions pertinentes à mettre en place : en tenant compte de vos moyens et ressources, identifier les leviers opérationnels à activer ainsi que le rétroplanning associé.
  4. Formaliser et challenger les éléments de preuve : vous accompagner dans la structuration, la consolidation ou la rédaction de certains livrables attendus dans le cadre du label.
  5. Optimiser vos chances d'obtention : vous soutenir avant, pendant et/ou après le processus de labellisation afin de maximiser vos chances de réussite.
Exemples de labels RSE par catégorie

Quel label RSE choisir ?

Il existe de nombreux labels RSE pour valoriser vos engagements dans une démarche RSE.

Les labels généralistes

Ce sont des labels RSE qui s'adressent à toutes les entreprises et tous les secteurs d’activités. Il traite la globalité de la démarche RSE, en proposant un référentiel complet. Nous pouvons citer les Label B Corp, LUCIE, Engagé RSE, Positive Company et Ecovadis.

Les labels thématiques

Certains labels et certifications se concentrent sur une démarche spécifique d'un pilier, à l'instar de Great Place to Work pour la politique QVT et le label Diversité sur le pilier social ou le label Cradle-to-cradle pour l'économie circulaire sur le pilier Environnement.

Les labels sectoriels

D'autres labels ont développé un référentiel "métier" pour des secteurs précis, comme le label Numérique Responsable, le label DDRS pour l'enseignement supérieur ou encore le label RSE TP.

Pour l'Agence Déclic, il n'existe pas un label meilleur que les autres : cela dépend de votre contexte et vos enjeux sur la démarche RSE. Il est donc intéressant d'analyser les éléments de différenciation de chaque label avant de faire votre choix.

Logo officiel B Corp

Certifiés B Corp depuis 2019 : la cohérence comme méthode

Devenir labellisé, ce n’est pas “réussir un audit”. C’est prouver qu’une organisation sait se transformer durablement.
C’est aussi la posture que nous incarnons : certifiés B Corp depuis 2019, nous vivons au quotidien le niveau d’exigence que nous mobilisons chez nos clients. B Corp est pour nous un cadre de pilotage : il met la gouvernance, les pratiques sociales, l’empreinte environnementale et la relation aux parties prenantes au même niveau que la performance. Nous nous en servons comme d’un moteur d’amélioration continue, au-delà du label, pour rester lucides sur ce qui change réellement dans une organisation — et ce qui ne change pas.
Résultat : un accompagnement qui ne vise pas seulement l’obtention, mais une transformation crédible, mesurable et durable.

Obtenir un label RSE, c’est surtout transformer l’entreprise.

Un label ne se résume pas à un audit. C’est un cadre exigeant qui accélère la structuration, aligne les équipes et rend vos engagements prouvables.
À l’Agence Déclic, nous accompagnons les organisations de la stratégie à la mise en œuvre, jusqu’à la labellisation : clarification du cap, mobilisation des parties prenantes, preuves, indicateurs, gouvernance et préparation à l’évaluation.

Ce que nos clients retiennent :

« Au-delà d’un simple cadre stratégique, cette démarche nous a permis de donner du sens à notre engagement… »
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Schéma Directeur et labellisation DD&RS

« Tout était à construire… ils nous ont guidés sur comment initier, structurer et déployer une démarche RSE dans l’objectif d’obtenir le label Engagé RSE. »
Groupe Devglass, structuration RSE & labellisation Engagé RSE

« Il faut maintenir l’énergie, la cadence… se doter d’une certaine discipline. »
Studio 02 Architecte, structuration RSE & labellisation Positive Company

Notre promesse : un accompagnement qui crée de la transformation réelle — et un dossier de labellisation solide.

 

Retrouvez une synthèse des différentes caractéristiques des labels généralistes :

Les caractéristiques des différents labels généralistes

CLIQUEZ MOI

L'Agence Déclic nous a apporté une méthodologie et un cadre structurant pour nous accompagner vers la formalisation de notre démarche RSE et la labellisation B Corp. Les consultants ont su fédérer le CODIR avec un temps de motivation-inspiration autour des enjeux RSE. Nous recommandons l'Agence pour son expertise, sa réactivité et ses valeurs. AMA Marie-Anne Denis, responsable RSE AMA XpertEye
L'accompagnement de l'Agence Déclic nous a apporté un bel intérêt pour cette première démarche RSE et la labellisation RSE. Nous avons particulièrement apprécié l'approche participative pour susciter l'intérêt des équipes et casser des aprioris. Nous avons également constaté une bonne maîtrise des outils techniques. Nils Laronde, coordinateur de projet Laudescher

Pourquoi labelliser sa démarche RSE ?

Obtenir un label pour sa démarche RSE représente plusieurs intérêts :

  • S’appuyer sur un référentiel pour structurer sa démarche RSE, notamment en lien avec l'ISO 26 000 et les Objectifs de Développement Durable
  • Faire évaluer sa démarche par un tiers pour obtenir une prise de recul et une analyse objective
  • Mettre en place une dynamique de progrès sur le long terme
  • Garantir la crédibilité de la démarche et valoriser ses engagements
  • Partager les bonnes pratiques avec d’autres acteurs engagés en rejoignant une communauté
  • Donner de la visibilité pour l’ensemble des parties-prenantes
  • Répondre aux besoins des donneurs d’ordre

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