Accompagnement personnalisé pour votre Bilan Carbone - Agence Déclic

L’Agence Déclic vous accompagne dans la réalisation du Bilan Carbone de votre entreprise et la mise en œuvre de vos stratégies de décarbonation.

Notre accompagnement Bilan Carbone©

Nous avons plusieurs consultants formés à la méthodologie Bilan Carbone© qui pourront vous accompagner sur ces sujets.Notre accompagnement s’appuie sur les différentes étapes de la méthodologie Bilan Carbone© créé par l’Ademe et aujourd’hui portée par l’Association pour la transition Bas Carbone (ABC).

1. Phase de sensibilisation et lancement

Nos consultants vous mettront à disposition des ressources pour monter en compétence sur les enjeux climats et vous faire comprendre les mécanismes derrière la réalisation d’un Bilan Carbone©.

Il s’agit également de définir un pilote et une équipe projet tout en sensibilisant les décisionnaires.

2. Définition du périmètre de votre Bilan Carbone© d’entreprise

Une notion très importante dans le Bilan Carbone© est celle du périmètre.

Il existe différents périmètres à définir : le périmètre organisationnel (les sites et activités à prendre en compte), le périmètre temporel et le périmètre opérationnel (les flux à prendre en compte). Ce dernier se découpe en 3 scopes :

Le scope 1 correspond aux émissions directes de l’organisation (consommation d’énergie, utilisation des véhicules d’entreprises…).
Le scope 2 s’intéresse aux émissions indirectes liées à la production d’électricité, de chaleur, de vapeur ou de froid.
Le scope 3 lui s’intéresse à toutes lesautres émissions indirectes (déchets, matières premières, achats, transport de marchandises, déplacement professionnel…). Il peut représenter jusqu’à 75% des émissions d’une organisation et donc permet d’actionner d’autres leviers pour réduire ses émissions.

Il s’agit donc dans cette phase de préciser le périmètre et les scopes.

3. Collecte des données et réalisation du Bilan Carbone

Nous récupérons les différentes données d’activité nous permettant de faire le calcul et l’analyse du Bilan Carbone.

Nous vous présenterons les résultats de façon accessible et concrète.

4. Stratégie bas carbone

Il s’agit de définir les objectifs en termes de réduction des émissions de GES et de construire un plan d’action dédié.

Nous coconstruirons avec vous une stratégie de réduction de vos émissions, ou stratégie bas carbone, qui soit à la fois ambitieuse et cohérente avec les objectifs de l’accord de Paris.

Les dispositifs de financements

Des dispositifs de financements existent pour vous accompagner dans vos stratégies de décarbonation. La première, « le Diag Décarbon’Action » est un programme d’accompagnement réservé aux entreprises de moins de 500 salariés n’ayant jamais fait de bilan GES.

La seconde solution, ACT Pas-à-Pas, exige d’avoir déjà un bilan GES sur les deux dernières années et est plutôt destinée aux entreprises soumissent à la CSRD et ayant la volonté de construire une stratégie de décarbonation ambitieuse.

Découvrir les dispositifs de financements

Le changement climatique dû aux émissions de gaz à effet de serre en majorité issues des activités humaines est le plus grand défi pour l’avenir. Nous commençons aujourd’hui à en observer et ressentir ses effets : sécheresses, vagues de chaleur précoce, phénomène météorologique extrêmes… Les entreprises et organisations ont un rôle à jouer dans la lutte contre le réchauffement climatique. Des outils sont à leur disposition afin de connaître, de mesurer et de réduire leurs impacts : le Bilan Carbone©.

Le Bilan Carbone© d’une entreprise, qu’est-ce que c’est ?

Le Bilan Carbone© est une méthodologie développée par l’ADEME pour calculer les émissions de gaz à effet de serre liées à une organisation. Celle-ci peut être appliquée à toute sorte d’organisation, que ce soit une entreprise, une association, une collectivité, un territoire… Cette méthode consiste donc à traduire des données d’activité (consommations d’énergies, approvisionnement de matières premières, déchets…) en quantité de CO2 équivalent (unité internationale de mesure) grâce aux facteurs d’émissions associés.

Une notion très importante dans le Bilan Carbone© est celle du périmètre. Il existe différents périmètres à définir : le périmètre organisationnel (les sites et activités à prendre en compte), le périmètre temporel et le périmètre opérationnel (les flux à prendre en compte). Ce dernier se découpe en 3 scopes :

Le scope 1 correspond aux émissions directes de l’organisation (consommation d’énergie, utilisation des véhicules d’entreprises…).
Le scope 2 s’intéresse aux émissions indirectes liées à la production d’électricité, de chaleur, de vapeur ou de froid.
Le scope 3 lui s’intéresse à toutes les autres émissions indirectes (déchets, matières premières, achats, transport de marchandises, déplacement professionnel…). Il peut représenter jusqu’à 75% des émissions d’une organisation et donc permet d’actionner d’autres leviers pour réduire ses émissions.

Pourquoi faire le Bilan Carbone© de son entreprise ?

Une responsabilité des entreprises

Une étude de Carbone 4 a démontré qu’il était possible de réduire les impacts de 25% pour l’urgence climatique grâce à l’action citoyenne. C’est une première avancée mais qui ne suffira pas pour atteindre les objectifs fixés par l’Accord de Paris. Il y a donc une nécessité à ce que les organisations travaillent sur ces sujets.

Dans le contexte actuel de réchauffement climatique lié aux émissions de gaz à effet de serre, en majorité issues des activités humaines, le Bilan Carbone© est un outil pour les organisations. En effet, il permet de construire une stratégie bas carbone et de s’aligner avec l’Accord de Paris et les engagements pris par l’Union Européenne.

Découvrez les résultats de notre propre Bilan Carbone et nos compensations

L’objectif du Bilan Carbone© est de réaliser un état des lieux des émissions de gaz à effet de serre d’une organisation à un instant T. Grâce à ce constat, l’organisation peut identifier les postes d’émissions les plus importants et mettre en place des actions pour les réduire et construire sa stratégie de transition bas carbone.

En construisant sa stratégie de réduction de ses émissions, l’organisation pourra vérifier que celle-ci est en adéquation avec les objectifs de l’Accord de Paris. En effet, il existe différentes méthodologies pour évaluer si la stratégie mise en place est cohérente et permet d’atteindre les objectifs internationaux en termes de réduction des gaz à effet de serre (SBTi ou ACT par exemple).

Le bilan carbone fait partie des engagements du pilier Environnement de la démarche RSE d’une entreprise.

Une obligation réglementaire

De plus, réaliser son Bilan Carbone© aujourd’hui permet d’anticiper la réglementation. En effet, certaines organisations ont déjà l’obligation de réaliser un bilan GES réglementaire :

Les entreprises de plus de 500 salariés en métropole et de plus 250 salariés en outre-mer
Les personnes morales de droit public de plus de 250 personnes
Les collectivités territoriales de plus de 50 000 habitants

Pour les organisations soumises à cette obligation, elles doivent publier un Bilan Carbone© comprenant les scopes 1 et 2, et désormais les émissions significatives de leur scope 3. En plus de cela, elles doivent dorénavant publier un plan de transition, comprenant les actions, les moyens et les objectifs de réduction des émissions de GES. Avec les évolutions réglementaires actuelles, il est fort probable que les seuils pour être soumis au bilan GES réglementaire soient abaissés. Raison de plus pour réaliser son Bilan Carbone© dès maintenant !

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